Proceso de selección en el LEADER Molina-Alto Tajo
Se busca cubrir la plaza de administrativo
La Asociación de Desarrollo Rural Molina de Aragón-Alto Tajo, en su condición de GAL (Grupo de Acción Local), tiene encomendada la gestión de ayudas públicas, con cargo a la medida 19 del PDR Castilla-La Mancha 2014-2020 (LEADER) en el ámbito territorial de la Comarca de Molina de Aragón-Alto Tajo.
El equipo técnico del GAL está compuesto por un Gerente, 2 Técnicos y un Administrativo.
Habiéndose quedado vacante el puesto de Administrativo, la Junta Directiva del Grupo, en su reunión de 25 de junio de 2020 aprobó la convocatoria de un proceso de selección para la contratación de personal administrativo (1 Administrativo.
Por ello, se adjuntan las bases para “ PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO (1 ADMINISTRATIVO) EN LA ASOCIACIÓN DE DESARROLLO RURAL MOLINA DE ARAGÓN-ALTO TAJO Y FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO”.
Los interesados en participar en este proceso de selección deberán presentar los modelos oficiales que se adjuntan en las BASES con las condiciones y requisitos exigidos en dicha Convocatoria hasta el 29 de julio de 2020 a las 24:00 horas.
La CONVOCATORIA y las BASES para este PROCESO DE SELECCIÓN se encuentran a disposición pública desde el día de hoy en la Web de la Asociación www.molina-altotajo.com