¿Buscas empleo? El Grupo Peñas oferta nueve puestos de trabajo

Desde Grupo Empresarial Peñas se ha hecho un anuncio para cubrir varios puestos de trabajo. 

OFERTA1: TÉCNICO DE SEGUROS PARA CORREDURÍA (REF 21-06)

Se precisa incorporar técnico para la gestión de clientes tanto de empresa como particulares. Gestión de la suscripción de Riesgos. Elaboración de informes para los clientes. Será responsable de la tramitación, administración de documentación y pólizas de seguros, resolución de incidencias, gestión documental, trato con clientes, gestión de emisiones, recibos. Gestión de archivo documental. Gestión pólizas: altas, bajas, modificaciones, duplicados y emisión de certificados. Capacidad para contratar, cotizar y suscribir. Trabajo con múltiples compañías de seguros.

Imprescindible experiencia de al menos 2 años en Correduría o Agencia en funciones similares. Incorporación inmediata. Salario a convenir + Incentivos + Plan de carrera a 5-10 años. Estudios mínimos: diplomatura. Estudios recomendables: mediador Grupo B. Jornada completa.

OFERTA2: COMERCIAL DE SEGUROS PARA CORREDURÍA (REF 21-07)

Se precisa incorporar comercial para desarrollo de las acciones comerciales para la captación y fidelización de clientes, venta de productos y servicios de la Correduría de Seguros. Seguimiento y venta cruzada. Gestión de la cartera de clientes de la correduría y atención personalizada. Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento y cierre de las mismas. Realización de campañas.

Imprescindible experiencia de al menos 2 años en Correduría o Agencia en funciones similares. Incorporación inmediata. Salario a convenir + Incentivos + Plan de carrera. Jornada completa. Zona de Guadalajara, Provincia y Corredor del Henares.

OFERTA3: ABOGADO JUNIOR COLEGIADO PROCESAL (REF 21-08)

Se precisa abogado junior (mínimo 1 año de experiencia) para incorporación al Departamento Jurídico del Grupo Empresarial tanto para labores propias del bufete como de apoyo legal al resto de empresas del grupo. Se valorará experiencia en Civil, Penal y Administrativo.

Imprescindible experiencia de al menos 1 año previo. Disponible y apto para colegiación. Mínimo Nivel B2 de Inglés (oral y escrito) demostrable. Valorables otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Salario a convenir + Incentivos + Plan de carrera. Jornada completa//Posibilidad de jornada reducida (6 horas). Incorporación inmediata.

OFERTA4: AUXILIARES ADMINISTRATIVOS - CONTABILIDAD (REF 21-09)

Se precisan auxiliares administrativos con experiencia demostrable en Contabilidad (Entornos SAGE, A3 y/o Contasol) tanto para labores propias del grupo como para trabajos en sede de cliente. Se valorará también la experiencia en gestión administrativa, la realización de trámites ante las administraciones, la resolución de problemas y el trabajo en equipo.

Valorable experiencia de al menos 2 años aunque se valorarán perfiles junior con proyección. Valorable Mínimo Nivel B2 de Inglés (oral y escrito) demostrable. Disponibilidad para viajar. Salario a convenir + Incentivos + Plan de carrera. Jornada completa//Posibilidad de jornada reducida (6 horas). Incorporación inmediata. En el proceso de selección se planteará un supuesto práctico acorde al trabajo ofrecido.

OFERTA5: AUXILIARES ADMINISTRATIVOS - LABORAL (REF 21-10)

Se precisan auxiliares administrativos con experiencia demostrable en Laboral (Entornos SAGE, A3 y/o Contasol) tanto para labores propias del grupo como para incorporarse a la gestión de la Empresa de Trabajo Temporal. Labores de selección de perfiles, intermediación con empresas empleadoras, planificación de formaciones para cliente. Conocimiento demostrable en altas, bajas, modificaciones de contratos y tramitaciones ante Seguridad Social. Se valorará también la experiencia en gestión administrativa, la realización de trámites ante las administraciones, la resolución de problemas y el trabajo en equipo.

Valorable experiencia de al menos 2 años (ya sea en despacho o en ETT previa). Valorable Mínimo Nivel B2 de Inglés (oral y escrito) demostrable. Disponibilidad para viajar. Salario a convenir + Incentivos + Plan de carrera. Jornada completa//Posibilidad de jornada reducida (6 horas). Incorporación inmediata. En el proceso de selección se planteará un supuesto práctico acorde al trabajo ofrecido.

OFERTA6: ECONOMISTA SENIOR ESPECIALIDAD EMPRESA (REF 21-11)

Se precisa economista (preferiblemente colegiado) con experiencia demostrable (al menos 5 años) en áreas fiscal, tributaria, mercantil y concursal para incorporarse al departamento concursal del despacho. Las tareas a realizar serán tanto el apoyo al área económico como el desarrollo del departamento concursal (previo, judicial, seguimiento, segunda oportunidad).

Valorable experiencia de al menos 5 años, imprescindibles 2. Valorable Mínimo Nivel B2 de Inglés (oral y escrito) demostrable. Disponibilidad para viajar. Salario a convenir + Incentivos + Plan de carrera. Jornada completa. Incorporación inmediata. En el proceso de selección se planteará un supuesto práctico acorde al trabajo ofrecido.

OFERTA7: OFICIAL PARA AGENCIA DE REPRESENTACIÓN (REF 21-12)

Se precisa oficial (preferiblemente dirigido perfiles de economía, derecho, ciencias políticas, relaciones públicas, comunicación audiovisual...) para incorporarse a la Agencia de Representación del grupo (intermediación con deportistas y artistas). Se valorará la relación con cliente, la resolución de problemas capacidad de gestión de bases de datos, conocimientos demostrables deportivos y musicales, capacidad de autogestión, trabajo en equipo y discreción profesional.

Se valorarán experiencia de al menos 1 año en el sector. Mínimo Nivel C1 de Inglés (oral y escrito). Valorables otros idiomas muy positivamente. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente según necesidades de la empresa y calendario deportivo. Salario a convenir + Incentivos + Formación + Plan de carrera. Jornada completa. Incorporación inmediata.

OFERTA8: PEONES AGRARIOS (REF 21-13)

Se precisan peones agrarios en el área de Guadalajara y de Pastrana para labores agrícolas (poda, estalle, fertilización, limpieza, recogida...) tanto para cereal, huerta y olivo. Se valorará muy positivamente los conocimientos mecánicos y de mantenimiento. Trabajadores serios, responsables y que busquen estabilidad. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y autogestión.

Se ofrece tanto contratación indefinida y/o contrato de temporada (según necesidades de campaña y de la empresa). Experiencia previa de al menos dos años con el uso de maquinaria.

Referencias muy valorable. Salario a convenir + Incentivos + Formación. Jornada completa. Incorporación inmediata.

OFERTA9: TELEOPERADOR (REF 21-14)

Se precisa teleoperador para labores comerciales de las empresas del grupo, así como para labores de recobro y recuperaciones en el Departamento Jurídico. Dotes de comunicación, orientado hacia venta y obtención de resultados, agilidad y capacidad de trabajo en equipo. Manejo demostrable con bases de datos. Necesidad de soltura de tramitación de expedientes físicos y digitales siempre.

Se valorarán experiencia de al menos 1 año en el sector. Mínimo Nivel B2 de Inglés (oral y escrito). Valorables otros idiomas muy positivamente. Salario a convenir + Incentivos + Formación + Plan de carrera. Jornada completa (Posibilidad de partida).

Los CV se mandarán por correo electrónico a direccion@afpb.es o se darán de alta en el perfil de nuestra web https://www.serviciospeñas.com/contratamos. La dirección de la empresa externalizará los procesos de selección.