Cerca de 200 profesionales se dan cita en el 20º Foro de Recursos Humanos de CEOE-CEPYME Guadalajara

Cerca de 200 profesionales del ámbito empresarial y de la gestión de personas han participado en el 20º Foro de Recursos Humanos organizado por CEOE-CEPYME Guadalajara, una cita ya consolidada como espacio de referencia para abordar los principales retos en la dirección de personas.

El encuentro, celebrado en el Hotel Guadalajara Conference Center Affiliated by Meliá, centró su programa en cuestiones clave como la captación y fidelización del talento, el absentismo laboral y el liderazgo en un entorno empresarial en constante transformación. La jornada contó con la participación de destacados expertos nacionales y concluyó con la intervención del conferenciante Luis Galindo.

La presidenta de CEOE-CEPYME Guadalajara, María Soledad García, fue la encargada de inaugurar el foro, destacando que “hablar de recursos humanos es hablar de personas” y subrayando el papel estratégico de la formación y la capacitación para afrontar los cambios del mercado laboral. En este sentido, recordó que la patronal alcarreña imparte más de 300 cursos al año, alcanzando a más de 4.000 trabajadores, desempleados y autónomos.

Durante la apertura también intervino la diputada de Promoción Económica de la Diputación de Guadalajara, Pilar Muñoz, quien puso en valor el potencial humano de la provincia como uno de los factores que la convierten en un territorio dinámico y atractivo para la inversión.

La clausura institucional corrió a cargo de la directora general de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Elena García, que destacó la importancia de este foro como espacio de reflexión sobre desafíos como la atracción y retención del talento, señalando que hablar de empleo es hablar de competitividad y futuro.

Entre los asistentes institucionales se encontraban también la directora provincial de Eurocaja Rural, Silvia Díaz, y la delegada de Economía, Empresas y Empleo en Guadalajara, Susana Blas.