FEDECO y los sindicatos firman el convenio colectivo del sector del comercio de Guadalajara hasta 2030
La Federación de Asociaciones de Pymes y Autónomos de Comercio de la Provincia de Guadalajara (FEDECO), integrada en CEOE-CEPYME Guadalajara, ha firmado de manera oficial el nuevo convenio colectivo para el sector del comercio del territorio alcarreño. El documento, que ha sido consensuado por la patronal como única interlocutora del sector y los representantes sindicales, regulará las condiciones de trabajo y empresariales con una vigencia que se extiende desde el año 2026 hasta el 31 de diciembre de 2030.
El acuerdo marco busca aportar estabilidad y seguridad jurídica a las dos partes implicadas mediante una serie de contraprestaciones recíprocas. Entre las medidas pactadas, el texto establece subidas salariales moderadas que incorporan una cláusula de salvaguarda con un tope específico para proteger al sector en caso de que el Índice de Precios de Consumo (IPC) registre incrementos desmedidos.
Asimismo, las partes han acordado una bajada paulatina de las horas anuales de trabajo a lo largo del periodo de vigencia, junto con una modificación técnica en la regulación de los complementos asociados a la Incapacidad Temporal (IT).
Antes de la conclusión del presente año, la representación patronal y la mayoría sindical se han comprometido a constituir una mesa técnica de trabajo con el objetivo de adaptar las antiguas categorías profesionales tradicionales que todavía subsisten en el texto regulador a las nuevas realidades y perfiles del mercado laboral actual del comercio.