Soledad García: “Donde haya un empresario, un autónomo o un emprendedor, ahí está CEOE”

Orgullosa del sector empresarial de la provincia de Guadalajara pero sin perder de vista los retos que afrontan en la actualidad, la presidenta de la patronal en Guadalajara, Marisol García, se prepara para una nueva gala de premios Excelencia Empresarial.

 Un año más, CEOE-Cepyme Guadalajara ha elegido a las empresas de Guadalajara más representativas del año en sus Premios Excelencia Empresarial. ¿Ha sido complicado elegir a los 16 galardonados de este año?
Siempre es complicado porque realmente hay muchísimos empresarios autónomos y emprendedores que son merecededores de esos premios. Así que afortunadamente es muy difícil, porque tenemos a muchos posibles premiados para recibir nuestros galardones. 
 Brevemente, ¿cuéntenos cómo es ese proceso de votación? 
Ese proceso se desarrolla en nuestra Junta directiva, con propuestas de todas las asociaciones representadas en CEOE; y entre todos se elige a los premiados. 
 Este año Hydro Aluminium ha sido destacada como Empresa del Año. Está asentada en Azuqueca pero tiene proyectos importantes en Torija. ¿Qué representa una empresa como ésta para la provincia? 
Realmente Hydro Aluminium es un referente en su sector. Es la empresa más importante que hay en aluminio en España y también en Europa. En España tiene cinco ubicaciones, una de ellas en Azuqueca, donde lleva ya muchísimos años, y un proyecto de desarrollo en Torija, con una inversión de 185 millones de euros que supondrá la creación de 70 puestos directos, más todos los indirectos que se generarán. Así que es fantástico para la provincia de Guadalajara, porque además llevan el nombre de Guadalajara por todo el territorio nacional y fuera de nuestras fronteras. 
 En la rueda de prensa en la que se dieron a conocer estos 16 galardones, usted dijo que los empresarios son garantes del Estado del Bienestar por la riqueza que aportan al país. Precisamente en la gala se ponen sobre la mesa esas reclamaciones y problemas que tienen actualmente los empresarios. ¿Cuál es la política ahora mismo que cree que es más perjudicial para el sector empresarial? 
La propuesta de reducción de la jornada laboral es la política de más actualidad, aunque hay muchísimos otros asuntos. Respecto a esa reducción de la jornada laboral, entendemos que debe ser dentro del marco de la negociación colectiva como viene establecido. Y hablar de reducción de jornada puede ser importante, pero va a depender siempre de qué sectores estemos hablando. No todos los sectores son iguales ni se lo pueden permitir. España es un país con un 98% de pymes y autónomos y hay que legislar para todos, no solamente mirando a determinadas empresas. Y tenemos otros graves problemas, como son una carga impositiva muy importante, la pérdida de productividad, el absentismo, etc. Son problemas que hay que poner también encima de la mesa a la hora de poder negociar y poder llegar a acuerdos. 
 ¿Y cree que se puede llegar a un acuerdo en cuanto a la reducción de jornada laboral general en todos los sectores, y no en sectores concretos? 
Nosotros entendemos que debe de negociarse en los convenios colectivos, que son los que realmente palpan y tienen la tensión de cada sector y saben lo que en cada sector se puede negociar. 
 Nos centramos ahora en la intensa actividad de CEOE-Cepyme Guadalajara durante este 2024. Se han seguido firmando esos convenios de colaboración con muchas empresas de la provincia, las últimas, por ejemplo, Asesoría Toledo o Tuvatio. ¿Qué significan estos acuerdos para los socios empresarios?
En todos estos convenios, lo que hacemos es negociar unas ventajas en función de cada sector, para que se puedan beneficiar todos los empresarios, autónomos y emprendedores de nuestra provincia. 
 La formación es uno de los pilares básicos de la patronal de Guadalajara. ¿Qué datos tiene respecto a este 2024?
Este año se van a impartir 70 cursos tanto para empleados como para desempleados, con lo que habremos llegado a más de 3.000 alumnos. Es algo fundamental para nosotros, porque se necesita una mano de obra formada y cualificada. Eso significa un desarrollo a nivel empresarial y también para esas personas que se forman. 
 ¿Y cómo se eligen las temáticas de estos cursos?
Los contenidos parten de las empresas en función de las demandas profesionales de ese momento. Hay unos cursos que son reglados que se establecen en función de las necesidades de las empresas y luego también tenemos la formación en empresas, que ya es mucho más particular. 
 Para los que ya han dado el salto al emprendimiento, CEOE cuenta con el CEEI Guadalajara, con un un nivel de ocupación altísimo. 
Sí, estamos prácticamente al 100 por cien de empresas instaladas y también en todas las actividades que desarrolla el coworking. Afortunadamente tenemos un sector de emprendimiento en Guadalajara muy potente y es precisamente la base para el desarrollo de muchas empresas que van creciendo y se van convirtiendo en referentes. 

 Precisamente en este centro se entregaron recientemente los premios del Programa de apoyo a emprendedores de la provincia de Guadalajara. Son muchos proyectos los que se presentan pero sólo tres consiguen premio. ¿Cómo se puede elegir entre tanta variedad? 
Es muy difícil. Pero hay valores fundamentales como que estén implantados en el medio rural, que puedan generar empleo, etc. Y la verdad es que son magníficos proyectos, el medio de vida y de futuro de esa persona. Así que, aunque sólo se pueden dar tres premios, todos son merecedores.
 Acaba de mencionar el mundo rural y aunque algunos identifican CEOE con las grandes empresas, realmente abarcáis toda la provincia.
 Por supuesto. En cualquier rincón donde hay un empresario, un autónomo o un emprendedor, ahí está CEOE. 
 CEOE Guadalajara acaba de celebrar el V Foro LogisticSpain, vinculado a esa gran Feria Logistic Spain. ¿Cómo ha sido el programa de este año?
Han sido mesas muy importantes que han abordado temas como la comunicación efectiva en logística, la innovación responsable y las estrategias para la captación, desarrollo y retención del talento en la logística.
 La provincia de Guadalajara sigue siendo una potencia en el sector logístico. ¿Han mejorado las condiciones laborales en los últimos años?
Han mejorado sustancialmente. Ahora mismo son puestos de trabajo con unas condiciones correctas, aunque evidentemente variarán dentro de cada empresa.