UGT gana "una sentencia pionera" para los derechos de los trabajadores
El sindicato UGT ha ganado una sentencia que reconoce a los trabajadores de empresas externalizadas las mismas condiciones laborales que los empleados de la empresa principal donde desempeñan sus funciones. Este fallo afecta a los trabajadores de la empresa Partnerwork Solution, quienes hasta ahora se regían por un convenio con condiciones inferiores al del sector de operadores logísticos, con una diferencia salarial anual de cerca de 7.000 euros por trabajador.
La sentencia, considerada "pionera" por la formación, tiene implicaciones significativas para millones de trabajadores en toda España que se encuentran en empresas externalizadas de logística. En Guadalajara, se estima que entre 6.000 y 8.000 trabajadores se beneficiarán de este fallo, lo que podría suponer un incremento anual de hasta 6.800 euros por trabajador, evitando que los grandes operadores logísticos ahorren aproximadamente 55 millones de euros anuales en salarios.
Alfredo Ávila, responsable de Carreteras y Logística de FeSMC-UGT CLM, y Félix Frutos, responsable de Limpieza de FeSMC-UGT CLM, subrayaron la importancia de este logro durante una rueda de prensa, destacando que la sentencia establece la prioridad del convenio del sector sobre los convenios de empresa, asegurando así condiciones laborales justas para los trabajadores externalizados.