Vuelven las jornadas de expertos en negociación colectiva organizadas por CEOE
CEOE-CEPYME Guadalajara, en colaboración con CECAM, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Centro de Estudios Avanzados de la Universidad Camilo José Cela, organizan por segundo año, las jornadas de expertos en negociación colectiva, con el objetivo de mejorar el diálogo social y la negociación colectiva en la provincia de Guadalajara.
La primera de las jornadas titulada “Agentes intervinientes e los procesos de negociación colectiva” tendrá lugar los días 8 y 9 de junio, en el centro de nuevas empresas de Guadalajara de 16:00 a 21:00 horas, en dos sesiones de cinco horas presenciales y 25 horas de teleformación, con la ponencia de Gemma María Sobrino, profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Complutense de Madrid y Patricia Nieto, profesora-Doctora de Derecho de la UC3M.
El objetivo de esta sesión, será el de identificar las principales categorías de empresa/empresario que pueden definir los procesos de negociación colectiva, así como conocer los principales derechos y deberes del empresario en materia laboral o conocer los principales derechos y deberes de los trabajadores. Para ello las ponentes mostrarán a los asistentes aspectos como las clases de empresarios, la subcontratación y colaboración entre empresas o las diferencias entre trabajador asalariado y no asalariado, sin olvidarse del régimen jurídico del sindicato o el comité de empresa y los delegados sindicales.
La segunda jornada, que se desarrollará los días 22 y 23 de junio con dos sesiones de cinco horas presenciales y 25 horas de teleformación, será la titulada “El proceso negociador: Negociación, acuerdos y resolución de conflictos”, donde Juana Serrano, profesora titular en la Universidad de Castilla-La Mancha y Gemma María Sobrino, profesora titular de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Complutense de Madrid, mostrarán cómo prepararse conocer la estructura de los procesos de negociación colectiva o como identificar los principales mecanismos dentro de las organizaciones que posibilitan la flexibilidad de los acuerdos, sin olvidarse de conocer las diferentes situaciones en las que pueda intervenir la representación laboral de los trabajadores o establecer los posibles conflictos que pueden darse dentro de las empresas y la forma adecuada de gestión y solución.
Unas jornadas de carácter gratuito, que son independientes entre ellas, por lo que los interesados pueden apuntarse a ellas de manera individual o a las dos y que están organizadas por CEOE-CEPYME Guadalajara, en colaboración con CECAM, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Centro de Estudios Avanzados de la Universidad Camilo José Cela.