Cáritas Diocesana ha atendido a 492 personas desde su Programa de Empleo y Economía Social en 2025

Cáritas apuesta por una economía que ponga en el centro a la persona

El mundo del trabajo continúa siendo un espacio de exclusión para miles de personas. El desempleo, la precariedad, los salarios insuficientes o la temporalidad abusiva siguen marcando la vida de quienes trabajan o buscan empleo. Especial atención merecen las personas trabajadoras migrantes, que con frecuencia se ven obligadas a aceptar empleos más precarios. A esta realidad se suma el deterioro de la salud mental y unas condiciones laborales que, en muchos casos, impiden desarrollar un proyecto de vida digno. Con motivo del 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, Cáritas presenta un año más su Memoria de Empleo y Economía Social con la que vuelve a poner en valor un modelo económico centrado en las personas.

Apuesta por la Economía Social

A través de las diferentes acciones de su programa de Empleo y Economía Social, Cáritas Diocesana de SIGÜENZA-GUADALAJARA acompañó a 492 personas a lo largo del pasado año, de las cuales 130 lograron un contrato de trabajo. A través de sus iniciativas de Economía Solidaria, la entidad aboga por un modelo que garantice igualdad de oportunidades y condiciones dignas, estables y con derechos, favoreciendo trayectorias laborales que permitan proyectos de vida autónomos y sostenibles, por ello esta es una de las principales apuestas de Cáritas, invirtiendo para ello recursos económicos, humanos, creativos, etc., y aglutinando acciones de inserción laboral, economía social y comercio justo para demostrar que es posible un modelo económico que priorice el cuidado de la vida y de las personas.

Dentro de esta área, se diseñan diferentes ejes de trabajo que van desde la acogida hasta la inclusión social, autonomía personal y participación social, a través de acciones como orientación, formación, intermediación laboral y la empresa de inserción. En todo este recorrido se lleva a cabo un acompañamiento cercano y personalizado en el que la persona es la protagonista.

Dentro del programa de Empleo y Economía Social de Cáritas Diocesana de Sigüenza-Guadalajara se han realizado las siguientes actividades:

ü Atenciones individuales de orientación laboral e intermediación laboral en Guadalajara, Azuqueca de Henares, Marchamalo y Yunquera de Henares.

ü Formaciones grupales en competencias básicas y transversales, técnicas de búsqueda de empleo y competencias digitales.

ü Asesoramiento jurídico

ü Apoyo emocional

ü Apoyo a la formación: se han tramitado 30 ayudas para la obtención de carnet de carretillero, carnet de conducir 10 ayudas y 4 ayudas de manipulador de alimentos.)

ü Intervención Socio-Laboral en zona rural Despoblada en Molina de Aragón

ü Acompañamiento prelaboral a personas en situación administrativa irregular

ü Formación ocupacional con prácticas no laborales en empresas: “Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales. 2 ediciones

ü Formación en el puesto de trabajo en los puestos de Auxiliar administrativo, Recepción, dependientes en sección de pescadería/carnicería y panadería, Mecánico y técnico electricista.

ü Certificado de profesionalidad nivel 2. Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales con prácticas no laborales en empresas

ü Formación en el puesto de trabajo: Operario en las secciones de frescos (panadería y pescadería), cajero y reposición, operador de almacén, recepción/administrativo.

ü Sensibilización empresarial y Networking

Cáritas Diocesana de SIGÜENZA-GUADALAJARA realiza esta apuesta de una manera clara con la empresa de inserción “Reciclamoda” que tiene 2 líneas de negocio y por la que durante 2025 han pasado 15 personas.

Perfil de las personas participantes

El perfil de las personas que participaron a lo largo de 2025 en los distintos programas de empleo de Cáritas Diocesana de SIGÜENZA-GUADALAJARA han sido en su mayoría mujeres (70%), de más de 45 años (30%) sin estudios o con estudios mínimos o secundarios. El número de personas procedentes de países no comunitarios fue superior a las nacionales y comunitarios.

Detrás de ese perfil se dan multitud de situaciones aisladas o que se suman y que hay que ir superando para lograr el objetivo de inserción laboral. En muchas ocasiones se trata de personas que carecen de competencias digitales, presentan dificultades de aprendizaje, escasa experiencia laboral o muchos problemas de conciliación familiar, además de graves carencias socioeconómicas, dificultades con el idioma y baja autoestima que lleva a la desmotivación, a todo ello se añade el ámbito territorial, donde si hablamos de medio rural, las difiicultades son mayores.

Toda esta realidad obliga a Cáritas a articular una atención integral, individualizada y con una metodología práctica, que facilite el aprendizaje y les ayude a superar las dificultades que les alejan del mercado laboral.

Recursos invertidos

Cáritas Diocesana de SIGÜENZA-GUADALAJARA dedicó el año pasado 928.015,49 € a todas sus iniciativas de Empleo y Economía Social. A través de estos proyectos, las personas ganan en autoestima, en reconocimiento social y en acceso a derechos, y además contribuyen de un modo activo al desarrollo económico común a través de su contribución en impuestos y en consumo

En este primero de mayo, Cáritas Diocesana de SIGÜENZA-GUADALAJARA pide a las fuerzas políticas responsabilidad para alcanzar acuerdos que sitúen la vida en el centro, y exige a las empresas un compromiso firme con la seguridad y la salud de las personas trabajadoras. “Ante la exclusión, proponemos fraternidad”. Apuesta por relaciones laborales basadas en los derechos, el respeto y el cuidado mutuo, así como por una economía al servicio de la dignidad humana. En este 1º de mayo, Cáritas renueva su compromiso con la defensa de un trabajo digno, con derechos, seguro y estable, como base imprescindible para una sociedad más justa e inclusiva.