CCOO amenaza con movilizaciones en Correos ante el intento de imponer un modelo de reparto con recortes de plantilla

La sección de Correos de CCOO Guadalajara ha denunciado que el “nuevo modelo operativo” que la empresa pretende implantar sin negociación previa supondrá recortes de plantilla y un deterioro del servicio postal público en la provincia, y ha advertido de que no descarta movilizaciones si la dirección mantiene sus planes.

Según el sindicato, el modelo diseñado a nivel estatal por la presidencia y la dirección de Correos afectará en Guadalajara a las 12 carterías existentes y a cerca de 200 carteros y carteras. CCOO señala que las 71 pruebas piloto anunciadas no son un experimento aislado, sino la primera fase de un plan estructurado en cinco etapas para extender este sistema al conjunto de las aproximadamente 2.500 carterías del país.

El sindicato sostiene que la reestructuración “no busca la eficiencia operativa, sino arreglar las cuentas de la empresa” y que tendrá “notables impactos laborales, cierres de centros, traslados y cambios de localidad y recorte de empleo” en la provincia. Entre las medidas que critica, menciona la introducción de recorridos diarios variables definidos por algoritmos, la normalización de la no cobertura de ausencias y una política de contratación cero que, a su juicio, incrementa la carga de trabajo sobre la plantilla ya existente.

CCOO afirma que el denominado “nuevo modelo operativo” se está aplicando de forma unilateral, mediante pruebas piloto “opacas”, sin documentación previa ni memoria justificativa y sin evaluar sus consecuencias sobre el empleo, la salud laboral, la conciliación y la igualdad. El sindicato advierte de que esta reorganización conllevará cierres y concentraciones de centros de reparto, movilidad geográfica y cambios de turno y jornada, especialmente hacia la tarde, así como una sobrecarga laboral “insostenible” que puede incrementar el estrés, la ansiedad, la siniestralidad y el absentismo.

En cuanto al servicio, la organización sindical considera que la ciudadanía, las empresas y las instituciones de Guadalajara verán empeorar la calidad del servicio postal público, con retrasos en el reparto, acumulación de correspondencia y pérdida de presencia territorial de Correos. “Esto no va de modernización ni de eficiencia, va de ahorro de costes, recorte de empleo y precarización del trabajo de reparto y del servicio público”, señala CCOO.

Ante este escenario, el sindicato exige la paralización inmediata de todas las pruebas piloto y la apertura de una negociación estatal real en la que se justifique que el modelo actual de reparto no es válido. Mientras no se demuestre lo contrario, CCOO defiende que el sistema vigente debe mejorarse, tal y como recoge el Acuerdo Marco de 2024, reforzando la plantilla con contratación suficiente y convocando la oferta de empleo público que, según denuncia, permanece bloqueada desde hace dos años. Reclama también que se aborden el Plan de Incentivos y la reducción de la jornada a 35 horas.

CCOO advierte de que, si el presidente de Correos, Pedro Saura, “persiste en esta deriva e intenta imponer la reconversión sin negociación”, el sindicato activará la vía judicial y la movilización frente a lo que califica como una “reestructuración salvaje”, con riesgos para el empleo, el servicio postal público y el funcionamiento del reparto, también en la provincia de Guadalajara.