El Área de Empleo de Cruz Roja Guadalajara, celebra el taller "Mejora de la Empleabilidad", de la mano de El Corte Inglés
Con el objetivo de potenciar las habilidades y la confianza de las mujeres en su camino laboral, el área de empleo, de Cruz Roja Guadalajara, ha contado con la colaboración de El Corte Inglés, para impartir un taller innovador enfocado en la mejora de la empleabilidad.
Esta iniciativa forma parte del acuerdo de El Corte Inglés con la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la violencia de género. En este sentido, durante los días 3 y 4 de junio, quince mujeres han fortalecido su perfil profesional y personal. El acto de bienvenida ha contado con Alejandro Pérez García-Jefe de personal del C.C. Guadalajara El Corte Inglés , y el acto de cierre, ha estado presidido, además tanto por Alejandro Pérez, como por Gustavo García Rioja (Coordinador del Área de Empleo de Cruz Roja Guadalajara).
Durante el taller, las participantes tuvieron la oportunidad de explorar y potenciar su autoestima, la comunicación interpersonal y su visión interna positiva, tal y como les ha transmitido Ester Page (Departamento de Formación y Desarrollo). Han aprendiendo técnicas para proyectar una imagen segura y auténtica, y el desarrollo del currículum vitae, a cargo de Ana Ramos Benito (Departamento de Talento de El Corte Inglés). Uno de los momentos destacados, fue la sesión de colormetría ; impartido por Carola Jiménez Toca, donde las asistentes descubrieron cómo su paleta de colores puede influir en su imagen personal y en la percepción que otras personas tienen de ellas, fortaleciendo su empoderamiento, ante una entrevista de trabajo.
"Estamos convencidas de que el desarrollo integral es la clave para abrir nuevas oportunidades laborales y alcanzar el éxito personal y profesional. Por eso, seguiremos realizando estas acciones, de la mano del Área de Igualdad y Diversidad del Dpto. Corporativo de El Corte Inglés", se señala desde Cruz Roja.
Sobre Cruz Roja
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