Encuentro virtual con participantes de las Lanzaderas Conecta Empleo de Guadalajara y Tomelloso
Representantes de Fundación Santa María la Real; Fundación Telefónica; el Gobierno de Castilla-La Mancha y los Ayuntamientos de Guadalajara y Tomelloso, han realizado un encuentro virtual con las Lanzaderas Conecta Empleo de las dos ciudades para comprobar cómo han reactivado su búsqueda laboral desde octubre hasta hoy
La Coordinadora Territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Yamila González; Responsable de Conecta Empleo en Fundación Telefónica, Susana Gómez; el Director General de Programas de Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Luis Cabezas; la Coordinadora OLED del Ayuntamiento de Guadalajara, Ana Isabel Concha, y la Responsable del Departamento de Promoción Económica del Ayuntamiento de Tomelloso, Julia Andrés, han mantenido esta mañana una videoconferencia con personas participantes de las Lanzaderas Conecta Empleo de Guadalajara y Tomelloso.
A través de este encuentro virtual, representantes de las entidades promotoras de esta iniciativa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han podido conocer directamente a sus participantes, las actividades que han desarrollado en la primera parte del programa (desde septiembre hasta la actualidad) y las que tienen previstas hasta marzo de 2023 para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual.
Las técnicas de las Lanzaderas Conecta Empleo de Guadalajara y Tomelloso, Claudia Díaz y Sarah M. Zamorano, respectivamente, han explicado que, tras las primeras inserciones laborales registradas, hay 20 participantes: 13 mujeres y 7 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 19 y los 57 años. Además, el resto del equipo está conociendo el tejido empresarial y afrontan ya diferentes entrevistas y procesos de selección.
Tienen diversos niveles formativos (graduado escolar, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios) y experiencia en diferentes sectores, como educación, administración, comercio, hostelería, medio ambiente o sanidad, entre otros.
Actividades que realizan
Varias personas participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo. Así, han detallado que han desarrollado dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han ensayado entrevistas de trabajo para ganar confianza en los procesos de selección. Durante las próximas semanas continuarán reforzando las competencias transversales y digitales; completarán su mapa de empleabilidad e intensificarán el contacto con empresas para perseguir su inserción laboral.
Refuerzo digital
"En este momento necesitamos trabajar más que nunca de manera colaborativa para seguir acompañando a las personas en situación de desempleo a su incorporación a un mercado laboral cada vez más digital y cambiante. Desde Fundación Santa María la Real apostamos por modelos como Lanzaderas Conecta Empleo donde conseguimos que sus participantes refuercen sus competencias y habilidades personales, profesionales y digitales, en un contexto digital y presencial que nos permite llegar al mayor número de personas posible", ha destacado Yamila González.
“El nuevo contexto que ha dibujado la pandemia nos ha demostrado que, más que nunca, la tecnología es nuestra gran aliada para mejorar la vida de las personas. Lanzaderas Conecta Empleo es un gran ejemplo de ello, un proyecto con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad”, ha agregado Susana Gómez.
“El Programa Lanzadera Conecta Empleo que aplican la Fundación Santa María La Real y Fundación Telefónica, es todo originalidad, singularidad y eficacia. Desde la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha que dirige la Consejera Patricia Franco, apoyamos el proyecto de información, orientación y formación en competencias digitales que ponen en práctica estas fundaciones y aprovecho para felicitar a todos los/as participantes por su decisión de participar en este programa, pues de antemano ya sabemos que en torno al 65% conseguirán el objetivo de encontrar un empleo. Aprovecho igualmente para felicitar y agradecer el apoyo de los Ayuntamientos de Guadalajara y Tomelloso por su implicación, demostrando su compromiso con la mejora del empleo en sus localidades”, ha explicado José Luis Cabezas.