La cobertura de protección por desempleo aumentó un 8,40% el año pasado en Guadalajara

La tasa de cobertura media de protección por desempleo, que indica la relación entre personas beneficiarias de prestaciones y personas desempleadas, aumentó un 8,40% durante el año pasado en Guadalajara, alcanzando el 96,40%, lo que supone 11,2 puntos por encima de la media nacional (85,2 %) y el valor más alto registrado en la provincia en los últimos años. En 2018, la cobertura no llegaba al 60%, y desde entonces ha ido creciendo progresivamente, lo que pone de manifiesto que las políticas desplegadas por el  Gobierno de España están permitiendo que las prestaciones lleguen a un mayor número de personas desempleadas. 

Este es uno de los datos más destacados del informe de gestión del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) correspondiente al año 2025, presentado por la directora provincial de este organismo, Carmen Espina, en la Comisión Ejecutiva Provincial del SEPE. En la reunión también han participado la delegada de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Guadalajara, Susana Blas, junto con representantes de ambas instituciones y de los agentes sociales.

En 2025, la media mensual de personas beneficiarias de prestaciones por desempleo en la provincia fue de 10.324, y la nómina abonada en el conjunto del año fue de 95,3 millones de euros. La demora media en la tramitación de las prestaciones desde la recepción de la solicitud es inferior a un día.

El SEPE ha presentado también el informe de mercado de trabajo en Guadalajara, cuyos datos indican que el año 2025 se cerró 107.582 personas afiliadas a la Seguridad Social, un 2,91% superior en relación con el año anterior. Por el contrario, las personas inscritas como desempleadas, con un total de 12.026, descendieron un 5,13% respecto al año anterior.

De cara a este año, el informe identifica los sectores con mejores perspectivas de crecimiento de la afiliación, encabezados por el almacenamiento y actividades anexas al transporte, comercio al por menor excepto vehículos de motor y motocicleta, y las actividades sanitarias como las de mayor potencial de creación de empleo.

Además, la directora del SEPE ha destacado que este organismo en 2025 realizó 161.139 atenciones a la ciudadanía, tanto de manera presencial como a través de Internet, del teléfono 060, y ha informado sobre la realización más de 700 actuaciones de control y seguimiento de las acciones formativas del Sistema de Formación para el Empleo, de las cuales 57 fueron financiadas con cargo al Plan de Transformación, Recuperación y Resiliencia. 

Por otro lado, en relación al convenio entre el SEPE y el Ministerio de Defensa, se ha subvencionado un curso de pilotaje avanzado de drones, de 150 horas de duración, impartido en el Parque y Centro de Mantenimiento de Material de Ingenieros. Asimismo, se ha concedido una subvención para el desarrollo del programa experiencial TánDEM (2026-2027), orientado a la gestión documental de los archivos del Ejército de Tierra, con una duración de 12 meses e integrado por una fase formativa y otra de contratación.

Servicio de empleo de la JCCM
Por su parte, la delegada de Economía, Empresas y Empleo, Susana Blas, ha destacado que, durante 2025, el Servicio de Empleo de la Junta gestionó una media de 20.298 demandas a través de las seis oficinas Emplea de Guadalajara, tramitando además 1.275 ofertas de empleo del ámbito público y privado. También se ofrecieron 998 servicios de orientación con apertura de itinerarios individualizados.

En materia de empleabilidad, el Gobierno regional ha promovido la contratación de 678 personas en 256 entidades locales gracias al Programa de Apoyo Activo al Empleo, con una inversión de 6,3 millones de euros y la ejecución de 321 proyectos. 

Además, se impartieron ocho cursos obligatorios para 125 personas y se realizaron 678 itinerarios de orientación. A ello se suma el apoyo a entidades sin ánimo de lucro, con 13 contrataciones y una inversión de 120.900 euros.

En este sentido, en Formación para el Empleo se han convocado 286 cursos y 13 Talleres Plus, con 4.567 participantes previstos. Por su parte, los programas dirigidos a empresas han beneficiado a 118 personas, con un presupuesto de 1.693.056,39 euros, incluyendo 22 investigadores contratados por la Universidad de Alcalá en el marco del programa Investigo.